Проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация Ленинского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан (г. Уфа, ул. Мустая Карима, 19) в лице главы Администрации Котова Олега Александровича на основании Положения об Администрации Ленинского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан, проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – главного специалиста бухгалтерии.

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, а также требованиям, установленным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан, необходимыми для замещения должности муниципальной службы.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажа работы, необходимого для исполнения должностных обязанностей:

1. Наличие профессионального образования, соответствующего направлению деятельности отдела.

2. Без предъявления требований к стажу.

3 Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции», других федеральных законов, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан», иных нормативных актов, действующих на территории Республики Башкортостан, актов Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, Устава городского округа город Уфа РБ, Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Налогового кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, приказы Министерства финансов Российской Федерации и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, а также организации труда, правил делового этикета.

4. Дополнительные знания и навыки:

- наличие профессиональных навыков расчетов по заработной плате, правильность начисления и перечисления налогов и страховых взносов в федеральный, региональный и местный бюджеты; навыки контроля за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, за расходованием фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам, за проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; умение работать с людьми; оперативность; коммуникабельность; умение эффективно организовывать рабочее время, а также умение самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции; планирование работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; способность к самообразованию; владение навыками делового письма; владение компьютером и оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, умение работы на компьютере с операционными системами Windows WS, с офисными программами Microsoft Office; с программами работы в сети Интернет, с программами работы с электронной почтой (Outlook Express, Microsoft Outlook), справочной правовой системой «Консультант Плюс», «Гарант»; с программами Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, налогоплательщика ЮЛ; с электронной почтой; владение основами порядка работы со служебной информацией; умение избегать конфронтации, эмоциональная устойчивость.


Для участия в конкурсе гражданин представляет в Администрацию Ленинского района городского округа город Уфа РБ следующие документы:

- заявление на имя главы Администрации Ленинского района г. Уфы о допуске на участие в конкурсе;

- анкету установленной формы с фотографией (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) (в новой редакции) ;

- документ, удостоверяющий личность и гражданство;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также, по желанию гражданина, о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя и на членов своей семьи, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) установленной формы (Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке  http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 .

- согласие на обработку персональных данных.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности.

Граждане представляют необходимые документы не позднее 15 дней с момента опубликования настоящего объявления по адресу: г. Уфа, ул. Мустая Карима, д. 19, каб. 307 в рабочие дни с 9.00 до 18.00. Там же можно ознакомиться с проектом трудового договора. По вопросам проведения конкурса обращаться по телефону: 229-04-24, 229-04-25.

Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап проводится в форме конкурса представленных документов.

Второй этап: конкурс-испытание может быть в виде собеседования, тестирования профессиональных и личностных качеств кандидата.

Решение о допуске к участию в конкурсе сообщается подавшим документы не позднее, чем за 5 дней до его проведения.

Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о дате, времени и месте его проведения в любой удобной для них форме.

Документы гражданина, участвовавшего в конкурсе, но не прошедшего его и не включенного в кадровый резерв, возвращаются ему по его обращению в течение одного месяца со дня завершения конкурса, под расписку. В случае, если по истечении указанного срока участвовавший в конкурсе кандидат не обратился за возвратом документов, представленных на конкурс, такие документы подлежат уничтожению.