Принят новый МРОТ

Госдума приняла в третьем, окончательном чтении законопроект об увеличении с 1 января 2024 года минимального размера оплаты труда до 19 242 рублей в месяц. С учётом районного коэффициента в 15 процентов, установленного в Башкортостане, для жителя республики МРОТ составит 22 128 рублей (до вычета НДФЛ).

Обязанность работодателей устанавливать размер зарплаты не ниже уровня МРОТ прописана в ст. 133 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 3 названной статьи, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

                      В 2023 году в республике это 18 678 рублей (до вычета НДФЛ), так как районный коэффициент начисляется сверх минимального размера оплаты труда. Кроме того, следует знать, что оплата за сверхурочную работу, также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни тоже не должна включаться в МРОТ. Это же касается оплаты работы во вредных условиях. Таким образом, в МРОТ включаются выплаты, начисляемые за работу в пределах нормы рабочего времени и нормальных условиях.

Говоря о зарплатном минимуме в республике, стоит напомнить, что в Башкортостане действует Соглашение о минимальной заработной плате (МЗП) на 2023-2025 годы, подписанное в конце 2022-го представителями Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Документом установлен региональный повышающий коэффициент в размере 5,7 процента от МРОТ, то есть МЗП в РБ в 2023 году составит 23  390 рублей. Но она не касается работников организаций, финансируемых из федерального, республиканского, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций. То есть данный документ затрагивает лишь коммерческие предприятия и при условии, что в течение месяца со дня официального опубликования соглашения (то есть, ещё в 2022 году) работодатели не направили в Минтруд республики мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению.