Для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет упростили порядок трудоустройства

Согласно предусмотренным Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ изменениям, внесенным в Трудовой кодекс Российской Федерации,

Согласно предусмотренным Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ изменениям, внесенным в Трудовой кодекс Российской Федерации, теперь не требуется получать согласие органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет.

В данном случае потребуется только письменное согласие одного из родителей (попечителя).

При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Последние новости

В Уфе откроется Генеральное консульство Беларуси

Ожидается, что новое представительство укрепит отношения между двумя странами.

Рабочая поездка председателя Верховного Суда в Салават

Обсуждение вопросов правосудия и взаимодействия судей с обществом

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ульяновске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *