В Уфе на 50% вырос спрос на продавцов-консультантов

Эксперты объяснили, чем обусловлены такие показатели. В январе 2023 года количество предложений от уфимских работодателей в сфере продаж выросло на 47% по сравнению с тем же периодом в 2022 году.

Эксперты объяснили, чем обусловлены такие показатели. В январе 2023 года количество предложений от уфимских работодателей в сфере продаж выросло на 47% по сравнению с тем же периодом в 2022 году. Такие данные приводит портал Авито. Отмечается, что вакансия продавца в прошлом году вошла в топ-5 отраслей с наибольшим объемом вакансий.

Среди нанимателей встречаются как крупные сети, так и средний и малый бизнес. Как правило, работодатели нуждаются в работниках, готовых трудиться на протяжении полного рабочего дня или по сменному графику.

Самые частые предложения: продавцы-консультанты и кассиры.

— Рост объёмов найма линейного персонала связан с рядом факторов, включая традиционно высокую ротацию, поддержку выхода на рынок новых продуктов и брендов, развитие новых форматов торговых точек, — пояснили специалисты Авито. — Сфера продаж всегда обеспечивала значительные объёмы найма, и эта тенденция сохранится. Развитие отрасли подстёгивают цифровизация и рост электронной коммерции. Широкое распространение получила омниканальность, когда бренды присутствуют сразу на нескольких площадках. Традиционный ритейл всё теснее сращивается с онлайн-торговлей. В ближайшее время мы ожидаем рост спроса на логистов, работников склада, комплектовщиков, что связано с популярностью доставки.

автор: Денис Керенцев

фото: Proural

Последние новости

В Уфе откроется Генеральное консульство Беларуси

Ожидается, что новое представительство укрепит отношения между двумя странами.

Рабочая поездка председателя Верховного Суда в Салават

Обсуждение вопросов правосудия и взаимодействия судей с обществом

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Кемерове

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *